此外，受益算力经营支援部门及其他组织则为50%。建设绩效奖金据媒体报道，浪潮拉满较去年下半年的半部门75%有所下调，

影像显示（VD）和家电（DA）事业部将分别获得月基本工资的受益算力50%和25%；医疗器械事业部与韩国总括部门为75%；网络事业部、每年分上下半年各发放一次，建设绩效奖金除存储器事业部外，浪潮拉满再次获得100%的半部门TAI评定。依据各事业部门综合业绩进行评估，导体这主要得益于人工智能基础设施投资扩大推动存储器价格上涨，受益算力上限为月基本工资的建设绩效奖金100%。分析认为，浪潮拉满

7月6日消息，半部门SAIT（原三星综合技术院）及共通组织同样获得100%的导体发放比例；而系统LSI和晶圆代工事业部则评定为75%。三星电子于本周一宣布，盈利能力有所承压。带动业绩显著增长。

DS部门存储器事业部继去年下半年后，

在DS部门内部，移动体验（MX）事业部的TAI定为50%，主要由于存储器价格上涨推高制造成本，

DX部门方面，三星显示、三星电机、半导体研究所、三星SDI等子公司也同步公布了今年上半年的TAI发放比例。以及高带宽存储器（HBM）供应放量，

TAI是三星电子的绩效奖金制度之一，今年上半年半导体业务员工的绩效奖金最高可达基本工资的100%。